Pluxee Blog

En este siglo XXI, hemos avanzado en derechos laborales y oportunidades para las mujeres, pero la pregunta persiste ¿Es suficiente? No, no lo es.

La Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral entró en vigor el 1 de abril de 2018 para empresas públicas y privadas, así como organismos estatales con 200 o más colaboradores. Uno de sus principales objetivos es promover la inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad, tanto en el sector público como en el privado. Entre sus disposiciones, se destaca que el 1% de los trabajadores en empresas y organizaciones del Estado, que cuenten con una plantilla de entre 100 y 199 colaboradores, deben ser personas con discapacidad.

Se acerca diciembre y seguramente piensas qué regalo entregar a los colaboradores de la empresa, por las fiestas y por gratitud por su trabajo. Y mientras que comprar un regalo genérico para todos, puede ser un poco difícil y entregar plata, tampoco es lo ideal te recomendamos el formato Gift Card. Este es una forma versátil para que cada colabore elija lo que necesita y quiere para Navidad. Sumado a que significa una gran ayuda económica para los bolsillos de los trabajadores.

Fidelizar a los colaboradores es una tarea que parece ser cada vez más difícil, sobre todo en un contexto de pandemia. Es por eso que los programas de beneficios juegan un rol fundamental a la hora de mejorar el estado de pertenencia de los empleados y fidelidad con la empresa.

La pandemia del coronavirus amplió la brecha de género en las empresas y la desigualdad entre hombres y mujeres. La crisis provocó que fueran ellas las que tuvieron que renunciar a sus trabajos o se vieran obligadas a reducir sus horas laborales producto del cierre de colegios y los cuidados prestados a adultos mayores confinados en casa.

En el contexto actual, los chilenos enfrentan no solo su cansancio habitual, sino también el estrés persistente causado por las demandas de cuidado personal impuestas por la emergencia sanitaria.

Una de las mejores herramientas que ha entregado Google en pro de los pequeños y medianos comercios, es la creación de Google My Business, también conocido como Google Mi Negocio. Este espacio, a pesar de ser relativamente nuevo, ha ayudado a millones de pymes a conectar con aquellos usuarios que buscan características específicas en la gran variedad de comercios que se ofrecen a través de internet.

Probablemente no habías escuchado este término, pero sí conoces la sensación de comer algún alimento para pasar alguna pena o bajar la ansiedad. Este es un ejemplo habitual de hambre emocional, tema que abordamos en el webinar más reciente de Pluxee, liderado por María Paz Amaya, Psicóloga Clínica, Magister en Psicología, Especialista en Psicoterapia y Docente Universitaria.

La calidad de vida está al centro de lo que hacemos. Y las empresas chilenas, además de ser reconocidas por el trabajo que realizan, buscan aportar contenido acerca del rol que juega la calidad de vida dentro de la sociedad.

En el mundo laboral, es una verdad bien conocida: los colaboradores no abandonan sus empleos, abandonan a sus jefes ineficaces. Diversos factores pueden contribuir a esta situación, incluyendo el ambiente laboral, la compensación salarial, pero también, de manera destacada, la presencia de un jefe inadecuado o la ausencia de un líder en la organización.

Uno de los efectos más grandes y notorios que trajo la crisis sanitaria a nivel mundial fue la consolidación del teletrabajo como una modalidad laboral implementada en un número gigante de organizaciones.

¿Te has preguntado cómo se ve el futuro laboral de Chile?, porque nosotros sí. Por lo mismo, estuvimos escuchando a José Miguel Ventura, expositor del último webinar sobre beneficios en tiempos de pandemia, hizo énfasis en los nuevos comportamientos que se han observado, producto del escenario de crisis sanitaria.

Muchas personas terminan su día y dicen: “uff... no hice nada en todo el día” u otros no saben cuándo terminar su jornada porque se sobrecargan de tareas. Por lo mismo, es importante parar y pensar: ¿Cómo organizar mi tiempo, independiente de la modalidad de trabajo? Acá en Pluxee te entregamos algunos consejos que te ayudarán a ser más productivo y a tener una mejor calidad de vida.

Ya que en Pluxee nos parece fundamental ser actores que promuevan la diversidad y la inclusión laboral, conversamos con la fundadora y directora de la organización Derriba Fronteras, Pamela Isla, quien nos comentó sobre la relevancia que toma la inclusión laboral hoy en el actual contexto en Chile y cómo las empresas deben ir hacia la flexibilidad y la empatía.

La autenticación de dos pasos, mejor conocida como Clave Dinámica, es una medida diseñada para hacer más seguras las compras y pagos online. Este sistema consiste en pedirle al usuario la entrega de dos factores sumados a los utilizados comúnmente. Un ejemplo de ello son las transferencias electrónicas, en las cuales se ingresa con una clave a la página o aplicación del banco, luego se autoriza la transferencia y se finaliza verificando con un tercer paso o contraseña, la cual puede venir de una tarjeta de coordenadas o enviada al celular.