Si te buscan, que te encuentren en Pluxee Sala Cuna

Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás

Pluxee Sala Cuna, mayor visibilidad para tu sala cuna

Mayor visibilidad para tu sala cuna

Pluxee Sala Cuna es autogestión a través de nuestra plataforma web

Autogestión a través de nuestra plataforma web

Pluxee es más beneficios para tu sala cuna

Beneficios para tu sala cuna

  • Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
  • Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
  • Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee). 
  • Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente

Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna

Estas compañías ya confían en nosotros

Banco de Chile
BCI
Tottus
Salcobrand
Sodimac
Falabella
Cencosud
Unimarc
Ripley
Corona
Walmart
Metlife
Universidad Andrés Bello
Nestlé
Banco Santander

Desde 2002 acompañando a tu sala cuna

Pluxee, más 560 empresas

560

Empresas

30.000 mamás felices

30.000

Mamás felices

460 salas cuna

460

Salas cuna

Completa el formulario con tus datos

Únete a nuestra red de Salas Cuna y haz de Pluxee tu mejor aliado

Explora el mundo Pluxee

Un mundo de oportunidades

Image
generación z y millenials

Gestión de talento

¿Qué hace ideal un trabajo para Millennials y Gen Z?

“Mi papá trabajó 30 años en la misma empresa. Yo no llego a los 30 y ya pasé por cinco trabajos distintos.” Esta frase, que podría escucharse en cualquier sobremesa familiar, resume en pocas palabras uno de los grandes cambios del mundo laboral actual: lo que entendemos por “trabajo ideal” ya no es lo mismo.

Leer más
Image
ley karin

Clima laboral

Pareciera que hubiera sido ayer cuando a fines de 2023 todos los medios hablaban sobre la -tan cuestionada- Ley Karin, Ley que nació por la historia de Karin Salgado, una TENS chilena quien se quitó la vida debido al acoso laboral y hostigamiento que estaba sufriendo en su lugar de trabajo, prometiendo un cambio profundo respecto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral.

Image
mundo laboral

Beneficios Corporativos

Al analizar una escena del mundo del trabajo en pleno 2025 comparada con una escena del 2000 podría parecer que pasaron mucho más de 25 años: digitalización, trabajo remoto, "team building" y beneficios son algunos de los cambios que se han ido asentando en el último cuarto de siglo. Y es que para nadie es sorpresa que en las últimas dos décadas y media, el mundo del trabajo ha experimentado un cambio profundo, impulsado por las crecientes tecnologías, la globalización, la longevidad y nuevas prioridades humanas. Es por eso, que en esta nota te contaremos sobre todo lo que ha cambiado y seguirá cambiando en el mundo corporativo.

Image
dia del padre

Beneficios Corporativos

El Día del Padre es una fecha que muchas empresas aún pasan por alto en sus estrategias de bienestar laboral, perdiendo una valiosa oportunidad de conectar con una parte importante de su talento humano. Reconocer a los papás que forman parte de tu equipo no solo es un acto de justicia, sino también una inversión estratégica que repercute en la motivación, fidelización y productividad.