Características de Pluxee Sala Cuna
Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás
Mayor visibilidad para tu sala cuna
Autogestión a través de nuestra plataforma web
Beneficios para tu sala cuna
- Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
- Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
- Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee).
- Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente
Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna
Estas compañías ya confían en nosotros
Desde 2002 acompañando a tu sala cuna
560
Empresas
30.000
Mamás felices
460
Salas cuna
Completa el formulario con tus datos
Únete a nuestra red de Salas Cuna y haz de Pluxee tu mejor aliado
Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
Image
Productividad Laboral
IA en Recursos Humanos: Cómo optimizar procesos sin perder la ética
En Pluxee somos creyentes fervientes del aprendizaje continuo y de estar al día con las tendencias tecnológicas. Creemos que la IA y la automatización en Recursos Humanos representan una excelente oportunidad para liberar tiempo y centrarse en lo humano, optimizando recursos y siendo más eficiente.
Leer másImage
Gestión de talento
“Mi papá trabajó 30 años en la misma empresa. Yo no llego a los 30 y ya pasé por cinco trabajos distintos.” Esta frase, que podría escucharse en cualquier sobremesa familiar, resume en pocas palabras uno de los grandes cambios del mundo laboral actual: lo que entendemos por “trabajo ideal” ya no es lo mismo.
Image
Clima laboral
Pareciera que hubiera sido ayer cuando a fines de 2023 todos los medios hablaban sobre la -tan cuestionada- Ley Karin, Ley que nació por la historia de Karin Salgado, una TENS chilena quien se quitó la vida debido al acoso laboral y hostigamiento que estaba sufriendo en su lugar de trabajo, prometiendo un cambio profundo respecto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral.
Image
Beneficios Corporativos
Al analizar una escena del mundo del trabajo en pleno 2025 comparada con una escena del 2000 podría parecer que pasaron mucho más de 25 años: digitalización, trabajo remoto, "team building" y beneficios son algunos de los cambios que se han ido asentando en el último cuarto de siglo. Y es que para nadie es sorpresa que en las últimas dos décadas y media, el mundo del trabajo ha experimentado un cambio profundo, impulsado por las crecientes tecnologías, la globalización, la longevidad y nuevas prioridades humanas. Es por eso, que en esta nota te contaremos sobre todo lo que ha cambiado y seguirá cambiando en el mundo corporativo.