Si te buscan, que te encuentren en Pluxee Sala Cuna

Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás

Pluxee Sala Cuna, mayor visibilidad para tu sala cuna

Mayor visibilidad para tu sala cuna

Pluxee Sala Cuna es autogestión a través de nuestra plataforma web

Autogestión a través de nuestra plataforma web

Pluxee es más beneficios para tu sala cuna

Beneficios para tu sala cuna

  • Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
  • Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
  • Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee). 
  • Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente

Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna

Estas compañías ya confían en nosotros

Banco de Chile
BCI
Tottus
Salcobrand
Sodimac
Falabella
Cencosud
Unimarc
Ripley
Corona
Walmart
Metlife
Universidad Andrés Bello
Nestlé
Banco Santander

Desde 2002 acompañando a tu sala cuna

Pluxee, más 560 empresas

560

Empresas

30.000 mamás felices

30.000

Mamás felices

460 salas cuna

460

Salas cuna

Completa el formulario con tus datos

Únete a nuestra red de Salas Cuna y haz de Pluxee tu mejor aliado

Explora el mundo Pluxee

Un mundo de oportunidades

Image
diversidad en el espacio de trabajo

Clima laboral

Apréndete esta sigla: DEIB: Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia

¿Conocías la sigla DEIB? Si tu respuesta es NO, es hora de que la retengas, la incorpores y la apliques ya que cada año esta tendrá más importancia para tu empresa, cultura organizacional y equipo. Por el contrario, si tu respuesta es SÍ, es hora de que analices cómo estás aplicando la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en tu organización. ¡Evitemos la discriminación laboral y potenciemos el compromiso con la equidad!

Leer más
Image
sala cuna derecho

Beneficios Corporativos

Se acerca marzo, y con él, el regreso a la rutina, las mochilas listas y una preocupación recurrente para muchas familias: el costo de las salas cuna y jardines infantiles. Este año, un estudio reciente de Pluxee reveló que estos valores han experimentado un alza del 9%, impactando directamente a quienes deben conciliar el cuidado infantil con su vida laboral. ¿Qué significa esto para las empresas? Una oportunidad clave para cumplir el derecho a sala cuna y apoyar el bienestar de sus colaboradores a través de beneficios como la externalización del servicio de sala cuna.

Image
cómo incorporar la inteligencia artificial

Productividad Laboral

En un mundo en donde la IA avanza día a día todavía hay mucha gente que se cuestiona: ¿Cómo usar la inteligencia artificial? ¿Aplica para mi trabajo del día a día? ¿Nos irá a reemplazar a todos?, ¿Es la IA solo chat GPT? o ¿qué herramientas de inteligencia artificial me podrían ser de utilidad?, tomándola más como una amenaza que como un aliado, siendo que en realidad: no lo es.

Image
rotación de personal

Clima laboral

La rotación de personal es un desafío constante para las empresas en América Latina debido a una combinación de factores económicos, culturales y organizacionales. Por un lado, la región enfrenta altas tasas de informalidad laboral y desigualdad económica, lo que puede llevar a que muchos trabajadores se encuentren constantemente buscando mejores oportunidades. Además, un estudio de Gallup señala que solo el 28% de los empleados en América Latina se siente comprometido con su trabajo, lo que fomenta una falta de apego emocional hacia las empresas.