Pluxee Alimentación
Servicio 100% digital, con más de 22.000 comercios disponibles. Olvídate de rendir boletas a fin de mes y controla tu gasto en alimentación, logrando un ahorro tributario de hasta un 38,7% para tu empresa.
Características de Pluxee Alimentación
Tu equipo tendrá la opción elegir entre más de 22.000 comercios
Servicio 100% digital, con Pluxee App todo al alcance de un clic
Podrás tener un ahorro tributario de hasta un 38,7%
Te dejamos 5 de las miles de razones de por qué a tu empresa y a tus colaboradores les conviene tener Pluxee
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Disponemos para ti y tus trabajadores
Una amplia red de más de 22.000 comercios asociados
Beneficios de Pluxee Alimentación
- Ahorro: Accede a importantes rebajas tributarias de hasta un 38,7%
- Amplia red: Más de 22.000 comercios con cobertura nacional
- 100% digital: Con Pluxee app tus colaboradores pueden gestionar su beneficio de manera digital
- Productividad: Genera impacto en los colaboradores, aumenta su motivación y compromiso
- Gestión efectiva: Ordena y facilita la administración de este beneficio, asegurando el correcto uso de los fondos destinados a la alimentación
- Servicio: Contamos con el más alto índice de Recomendación (NPS) de la Industria, gracias a nuestra atención personalizada y calidad de servicio
- Flexibilidad: Los trabajadores pueden acceder a este beneficio de alimentación independiente de la modalidad de trabajo que tengan. Contamos con opciones de delivery y en diversos locales
- Ahorro: El pago se realiza por el monto exacto de la compra y los saldos pueden ser acumulables de acuerdo con lo definido por tu empleador.
- Digital: Puedes usar tu beneficio usando solo tu Pluxee app, gestionar tu tarjeta, consultar saldos y movimientos y encontrar comercios asociados.
- Modernización: Fácil, segura de operar y cuenta con clave personal
- Más seguridad: La pérdida de tarjeta no implica perder el saldo, ya que, en caso de robo o extravío, el colaborador cuenta con la opción de bloqueo y posterior reposición
- Portal web beneficiarios: En el podrán gestionar su tarjeta, consultar saldos y movimientos, buscar restaurantes, consultas y tips saludables, recetas y más beneficios para ti
- Mayor red: Libre elección en una red con más de 22.000comercios asociados a lo largo del país con opciones de consumo en el local y delivery
- Calidad de vida: Te permite destinar, diariamente, un momento especial al descanso y renovación de energías
Disponemos Pluxee app para tu equipo
Tus colaboradores podrán gestionar su beneficio en forma rápida y digital, además de comprar y pagar en sus comercios favoritos, a través de la App de Pluxee.
Estas compañías confían en nosotros
Confía en Pluxee: líder del mercado
Somos el nexo entre empresas, colaboradores y comercios asociados
3.000
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Un mundo de oportunidades
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Productividad Laboral
¿Por qué las empresas que invierten en su equipo son más productivas?
En el mundo empresarial actual, donde la competitividad es feroz y la innovación constante, hay un factor que marca la diferencia entre las organizaciones exitosas y las que simplemente sobreviven: las personas. Lo hemos dicho una y otra vez en nuestras notas de blog: invertir en el bienestar, la motivación y el desarrollo de los colaboradores ya no es una tendencia, es una necesidad. Y no lo decimos solo nosotros, las cifras lo confirman: las empresas que priorizan a su gente son, consistentemente, más productivas y sostenibles en el tiempo.
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Clima laboral
Cada vez es más frecuente que los colaboradores averigüen sobre el ambiente laboral de una empresa antes de decidir hacer un cambio laboral. Para esto, un buen referente es el ICV: Índice de Calidad de Vida, esta es una medida que integra variables cualitativas y cuantitativas, y que permite incorporar características relacionadas con el capital humano. ¿Y cómo se puede mejorar ese índice? Se preguntarán los líderes de las empresas. Atento a esta nota de blog en la que detallaremos los componentes claves que conforman esta medición.
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Beneficios Corporativos
Imagínate dos ofertas de trabajo: una te ofrece un buen sueldo, pero nada más. La otra, además del salario, incluye home office, flexibilidad horaria, capacitaciones, bienestar emocional y hasta beneficios en gastronomía y entretenimiento. ¿Cuál elegirías?
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Rotación de personal
Existe un discurso generalizado en los departamentos de Recursos Humanos: la puerta giratoria que existe en las nuevas generaciones. "Es que no duran más de un año y se van a viajar", "No entiendo cómo es que se cambió a esa empresa, si es que acá pagamos mejor", "Cómo es que prefieren más días libres o un mes sin goce de sueldo que un aumento de salario", son preguntas que se suelen escuchar, sin comprender que hoy para marcar la diferencia respecto a la Gestión de Talento y Retención: hay que entender, escuchar y priorizar al equipo humano.