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El pago se realiza por el monto exacto de la compra y los saldos pueden ser acumulables de acuerdo con lo definido por tu empleador.
Fácil, segura de operar y cuenta con clave personal.
La pérdida de tarjeta física no implica perder el saldo, ya que, en caso de robo o extravío, puedes bloquearla y luego solicitar la reposición de tu tarjeta.
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Beneficios Corporativos
¿Te acuerdas de nuestro mítico cheque restaurant? Bueno, con los años en Pluxee Chile hemos ido evolucionando y nos hemos ido convirtiendo en la mejor versión del beneficio de alimentación para colaboradores en Chile, aterrizando en el mercado internacional y nacional: la Tarjeta Pluxee Alimentación, que cumple con las funciones de ser ágil, digital, versátil, ecológica y eficiente.
Clima laboral
En Pluxee, creemos que un ambiente laboral sano es fundamental para el bienestar y la productividad de todos los colaboradores. Una buena convivencia no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también previene problemas serios, como la tensión laboral y los conflictos internos que pueden derivar en denuncias por acoso bajo la Ley Karin, vigente en Chile desde 2024.
Beneficios Corporativos
Si no se te ocurren ocasiones para premiar/motivar a tus colaboradores nosotros te damos una recomendación: Navidad. Es sabido en el mundo corporativo que la Navidad es una de las épocas más propicias para que las empresas muestren aprecio hacia sus equipos, y una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de la entrega de giftcards. ¿Cómo las consigo? ¿Dónde las encuentro? ¿Cuáles me recomiendan? ¿Con quién hablo? ¿Qué gano? Son respuestas que responderemos en este artículo.
Beneficios Corporativos
La Ley de Sala Cuna en Chile, que obliga a las empresas con más de 20 trabajadoras a ofrecer acceso a sala cuna para los hijos menores de dos años, plantea desafíos importantes en términos de gestión y recursos para las organizaciones, que van desde temas. En este contexto, la externalización de este beneficio se presenta como una solución estratégica que viene a aliviar los dolores de cabeza de los encargados de Recursos Humanos de las organizaciones de este país.