3 ejemplos cotidianos en los que se nota cómo Pluxee Alimentación le alivia la vida a tus colaboradores

Según la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los hogares destinan en promedio un 21,2% de su gasto total a alimentos y bebidas no alcohólicas, siendo la categoría más relevante del presupuesto mensual. Esto equivale a más de $300.000 mensuales por hogar en alimentación (INE, 2023).

A esto se suma un fenómeno clave: la inflación en alimentos ha sido persistentemente superior a otros rubros. De acuerdo con el Banco Central de Chile, los alimentos han tenido una incidencia significativa en el IPC en los últimos años, afectando directamente el poder adquisitivo de las personas (Banco Central de Chile, Informe de Política Monetaria).

Y no es solo percepción:

Según la Encuesta de Endeudamiento del Banco Central, más del 60% de los hogares declara tener dificultades para llegar a fin de mes, siendo el gasto en alimentación uno de los principales factores de presión.

En paralelo, el bienestar financiero se ha convertido en un tema crítico dentro de las organizaciones. Un estudio de PwC señala que el 57% de los trabajadores considera que el estrés financiero es su principal fuente de preocupación, impactando directamente en su productividad y bienestar.

En este contexto, los beneficios corporativos que abordan necesidades reales —como la alimentación— dejan de ser un “extra” y pasan a ser una herramienta estratégica.

Ahí es donde Pluxee Alimentación genera un impacto concreto: alivia una de las principales tensiones del día a día de los colaboradores.

1. El almuerzo deja de ser una fuente de estrés diario

El almuerzo es una decisión cotidiana que parece simple, pero que tiene múltiples implicancias: tiempo, dinero, salud y energía.

En Chile, el costo promedio de un almuerzo fuera de casa puede variar entre $6.000 y $10.000 diarios, lo que puede superar los $120.000 mensuales solo en almuerzos laborales.

Sin un beneficio de alimentación, esto genera comportamientos como:

•        Reducir la calidad de la comida

•        Aumentar el consumo de comida rápida

•        Priorizar precio por sobre nutrición

•        O incluso saltarse comidas

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una alimentación adecuada durante la jornada laboral puede aumentar la productividad hasta en un 20%, lo que refuerza el impacto directo de este hábito en el desempeño (OIT).

Con Pluxee Alimentación, el escenario cambia completamente.

El colaborador puede:

•        Pagar su almuerzo en restaurantes o locales cercanos

•        Pedir comida online (delivery), optimizando tiempo

•        Acceder a opciones saludables sin preocuparse por el costo

•        Aprovechar descuentos en comercios afiliados

Ejemplos concretos:

•        Un colaborador con agenda llena pide almuerzo online y evita perder tiempo en filas

•        Un trabajador híbrido usa el beneficio tanto en su casa como en oficina

•        Alguien que entrena puede optar por comida saludable sin que eso impacte su presupuesto

Dato clave:

Cuando la alimentación deja de ser una preocupación, mejora la concentración, la energía y la productividad.

2. El supermercado se convierte en un aliado, no en un problema

El gasto en supermercado es uno de los más sensibles dentro del presupuesto familiar.

De acuerdo con la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), el gasto en consumo básico —donde la alimentación tiene un rol central— representa una parte significativa del uso de ingresos y tarjetas de crédito en los hogares chilenos (CMF).

Además, un informe de Ipsos revela que más del 70% de los chilenos percibe que el costo de los alimentos ha aumentado significativamente, afectando su capacidad de ahorro y consumo.

En este contexto, Pluxee Alimentación actúa como un amortiguador financiero.

Permite a los colaboradores:

•        Comprar en supermercados físicos y online

•        Acceder a descuentos y promociones

•        Planificar mejor su compra mensual

•        Reducir la presión sobre su sueldo líquido

Ejemplos cotidianos:

•        Una familia usa el beneficio para cubrir frutas, verduras y proteínas de la semana

•        Padres compran colaciones para sus hijos, asegurando alimentación saludable diaria

•        Un colaborador hace su compra online, evitando compras impulsivas y ahorrando tiempo

•        Una persona que vive sola reduce su dependencia del delivery (que suele ser más caro)

Dato clave:

El acceso a beneficios en alimentación no solo mejora el consumo, sino también la calidad nutricional y la planificación financiera del hogar.

3. El fin de mes deja de ser una fuente constante de ansiedad

Llegar a fin de mes es uno de los principales desafíos financieros en Chile.

Según el Banco Central, un porcentaje relevante de los hogares presenta niveles de gasto cercanos o superiores a sus ingresos, lo que genera vulnerabilidad financiera.

Y en ese contexto, la alimentación —al ser un gasto fijo— se transforma en una de las principales preocupaciones.

Un estudio de Gallup indica que los trabajadores con estrés financiero tienen:

•        Mayor probabilidad de distraerse en el trabajo

•        Menor compromiso

•        Mayor intención de cambiar de empleo

Con Pluxee Alimentación, este escenario cambia.

El colaborador cuenta con un monto destinado exclusivamente a cubrir una necesidad esencial.

Esto le permite:

•        Mantener estabilidad durante todo el mes

•        Evitar endeudamiento en gastos básicos

•        Reducir significativamente el estrés financiero

Ejemplos reales:

•        A fin de mes, el colaborador sigue comprando en el supermercado sin afectar su liquidez

•        Puede pedir comida en días complejos sin culpa

•        Puede asegurar la alimentación de su familia sin comprometer calidad

Dato clave:

El bienestar financiero es hoy uno de los principales drivers de compromiso laboral.

¿Por qué esto es una decisión estratégica para tu empresa?

Más allá del impacto individual, Pluxee Alimentación genera valor directo para la organización.

Permite:

•        Hasta 38,7% de ahorro tributario frente a entregar ese monto como sueldo

•        Reducir procesos administrativos (sin rendiciones)

•        Entregar un beneficio de alto uso y alta percepción de valor

•        Mejorar la atracción y retención de talento

Según Deloitte, las empresas que invierten en bienestar de sus colaboradores tienen mayores niveles de productividad, engagement y permanencia.

El verdadero valor está en lo cotidiano

La gran diferencia no está en lo extraordinario, sino en lo que ocurre todos los días:

•        Almorzar sin estrés

•        Comprar sin culpa

•        Llegar a fin de mes con tranquilidad

Pluxee Alimentación impacta en cada uno de esos momentos.

Y cuando una empresa logra aliviar preocupaciones reales y frecuentes, no solo entrega un beneficio: construye confianza, bienestar y compromiso a largo plazo.

¡Contrata Pluxee y ve como se optimiza tu clima laboral!