Uber Eats
Amplia tu negocio y recibe pagos Pluxee a travess de la app de delivery Uber Eats
Justo
Recibe pagos y pedidos en tu comercio a través de Pluxee en la app de delivery Justo o a través de tu página integrada con Justo
Redelcom/Mercado pago
Permite la integración con la celestita de Mercado Pago. Con Redecom podrás recibir pagos de la Tarjeta Pluxee a través de tu POS
Good meal
Podrás reducir desperdicios y mermas, combatir el foodwaste, y sacarle más provecho a tu mercancía gracias a la integración con Pluxee. Los usuarios de nuestra red podrán comprar con Pluxee en GoodMeal ayudándote con las ventas y al medio ambiente
Klap
Con esta integración recibe pagos Pluxee en tu POS de Klap
Conoce las promociones disponibles para ti
Paradiso Café
2 empanadas + 1 bebida de 500cc a sólo $5.990.
*Promoción válida del 1 al 30 de septiembre para cualquier empanada disponible en el local.
Lomi
$7.000 de dscto en Lomi con el cupón disponible en tu app.
*Por compras superiores a $50.000. Promoción válida del 1 al 30 de septiembre en sitio web.
Marley Coffee
Disfruta de un 20% y 15% de dscto, con café 100% orgánico y arábico.
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Take a Break
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Canasta Raices Sanas
¡Canasta Pluxee sin gluten a $31.990!
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Un mundo de oportunidades
Clima laboral
En Pluxee sabemos que la comunicación efectiva es la competencia más determinante para cualquier líder. Ningún beneficio, estrategia o proyecto funciona si los equipos no tienen claridad, alineación y confianza.
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Beneficios Corporativos
Cuando un equipo cumple o supera sus metas de fin de año, la organización tiene una oportunidad estratégica: transformar ese logro en un momento de reconocimiento que fortalezca el vínculo con sus colaboradores.
Gestión de talento
¿Qué tan felices y comprometidos están los trabajadores chilenos con sus empresas? Esa fue la pregunta que inspiró el Primer Índice de Bienestar y Felicidad Laboral en Chile, una iniciativa de Pluxee Chile junto a su partner global The Happiness Index, con el apoyo de La Tercera como media partner.
Productividad Laboral
Cuando un equipo baja su rendimiento, la primera reacción suele ser exigir más. Más control, más reportes, más reuniones. Pero los estudios coinciden: lo que falta no es esfuerzo, sino motivación.