Pluxee Sala Cuna para Instituciones públicas

Simplificamos la entrega del beneficio obligatorio de sala cuna (Artículo 203 del código del trabajo)

Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Red de salas cuna certificadas por el Ministerio de Educación

Con Pluxee sala cuna tienes cobertura nacional, disponible todo el año.

Cobertura nacional, disponible todo el año

Podrás tener un ahorro tributario de hasta un 38,7%

Disponibilidad en jornadas part-time, full time y fin de semana

Completa el formulario con tus datos

Y uno de nuestros ejecutivos te contactará

Beneficios de Pluxee Sala Cuna

    Para empleadores

    Pluxee Sala Cuna, beneficios para empleadores

    Beneficios para empleadores

    • Cumplimiento legal: Todas las Salas Cunas asociadas a Pluxee cuentan con las certificaciones pertinentes otorgadas por el Ministerio de Educación.
    • Fácil de utilizar: Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna.
    • Seguro: Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.
    • Amplia oferta: Disponibilizamos una red de más de 500 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicación. 
    • Ahorro: Permite administrar múltiples convenios de salas cuna, dismiuyendo costos administrativos

    Para beneficiarias

    Beneficios para los usuarios
    • Apoyo: Acompañamos a las familias en esta importante etapa: Ofrecemos contenido  de valor y charlas sobre lactancia materna, alimentación saludable para niños en edad preescolar, estimulación temprana y ¡muchos otros temas más! 
    • Flexibilidad: Puede elegir la sala cuna que le otorgue mayor tranquilidad de acuerdo a sus prioridades y necesidades personales. Actualmente tenemos más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.
    • Seguridad: Todas las salas cunas de la red Pluxee Sala Cuna cuentan con la normativa vigente.
    • Apoyo: Ofrecemos interesantes capacitaciones y charlas sobre programas de promoción de lactancia, hábitos saludables y el beneficio de asistir a sala cuna.
    • Calidez: Entregamos un kit de bienvenida Pluxee pensado para ti, que ayuda en la mejor elección de la sala cuna y tips de alimentación.

    Maneras de adquirir Pluxee Sala Cuna

    Puede adquirir Pluxee mediante licitación

    Licitación pública

    Puede adquirir Pluxee por Trato directo

    Trato directo

    Puede adquirir Pluxee por Compra ágil

    Compra ágil

    Elige la solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna

    apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar maternidad y trabajo

    Estas instituciones confían en nosotros

    Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño
    efe
    Lo barnechea
    Servicio de Salud Metropolitano Central
    Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros

    Desde 2002

    Acompañando a tus colaboradoras

    Pluxee, más 560 empresas

    560

    Empresas

    30.000 mamás felices

    30.000

    Mamás felices

    +500 salas cuna

    460

    Salas cuna

    Explora el mundo Pluxee

    Un mundo de oportunidades

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    mundo laboral

    Beneficios Corporativos

    10 datos de cómo ha cambiado el mundo del trabajo en los últimos 25 años

    Al analizar una escena del mundo del trabajo en pleno 2025 comparada con una escena del 2000 podría parecer que pasaron mucho más de 25 años: digitalización, trabajo remoto, "team building" y beneficios son algunos de los cambios que se han ido asentando en el último cuarto de siglo. Y es que para nadie es sorpresa que en las últimas dos décadas y media, el mundo del trabajo ha experimentado un cambio profundo, impulsado por las crecientes tecnologías, la globalización, la longevidad y nuevas prioridades humanas. Es por eso, que en esta nota te contaremos sobre todo lo que ha cambiado y seguirá cambiando en el mundo corporativo.

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    El Día del Padre es una fecha que muchas empresas aún pasan por alto en sus estrategias de bienestar laboral, perdiendo una valiosa oportunidad de conectar con una parte importante de su talento humano. Reconocer a los papás que forman parte de tu equipo no solo es un acto de justicia, sino también una inversión estratégica que repercute en la motivación, fidelización y productividad.

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    Soft Skills

    Productividad Laboral

    Tu compañera ya usa ChatGPT para responder correos. El equipo de finanzas automatizó sus reportes. Y el nuevo proceso de selección en tu empresa ahora tiene inteligencia artificial analizando currículums. Todo está cambiando... y rápido.