Si te buscan, que te encuentren en Pluxee Sala Cuna

Características de Pluxee Sala Cuna

Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás

Mayor visibilidad para tu sala cuna

Autogestión a través de nuestra plataforma web

Beneficios para tu sala cuna

  • Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
  • Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
  • Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee). 
  • Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente

Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna

Estas compañías ya confían en nosotros

Desde 2002 acompañando a tu sala cuna

560

Empresas

30.000

Mamás felices

460

Salas cuna

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Un mundo de oportunidades

beneficios flexibles

Beneficios Corporativos

Durante mucho tiempo, los beneficios corporativos funcionaron como un “combo cerrado”: lo mismo para todos, sin demasiadas preguntas. Era práctico, fácil de administrar y, en muchos casos, suficiente.

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problemas en la oficina

Clima laboral

Desde la entrada en vigencia de la Ley Karin en Chile, las empresas han avanzado en la actualización de protocolos y canales formales, buscando ejecutar la ley de la mejor forma posible. Sin embargo, los datos muestran que el desafío no es solo normativo, sino cultural y organizacional.

beneficios laborales en la oficina

Beneficios Corporativos

En Pluxee sabemos que entregar beneficios corporativos ya no es suficiente. Hoy, las empresas que marcan la diferencia son aquellas que miden, escuchan y ajustan su propuesta de valor de forma continua.

vacaciones de verano

Bienestar y Salud

Aunque pedir vacaciones es un derecho legal en la mayoría de países, muchos colaboradores aún sienten culpa, ansiedad o presión al hacerlo. Y esto no solo afecta su bienestar, sino también el rendimiento, la creatividad y el compromiso con la empresa.