Pluxee Alimentación – ¡Tu tarjeta de alimentación ideal!

Aunque no sea obligatorio por ley, muchas empresas en Chile eligen ofrecer acceso a una alimentación saludable a sus colaboradores, porque saben que esto mejora la motivación y la productividad del equipo.

Algunos empleadores entregan el beneficio en dinero; sin embargo, para evitar fraudes y tener un mayor control, además de aprovechar incentivos tributarios, las empresas prefieren entregar este monto adicional a través de un beneficio como Pluxee Alimentación, una solución práctica y segura para gestionar el beneficio de alimentación.

¿Quieres saber cuánto cuesta ofrecer Pluxee Alimentación?

Ingresa a la página del beneficio y completa el formulario para que un asesor se ponga en contacto contigo.

Para quien ya es cliente, beneficio de alimentación para los empleados se paga mediante un pedido en el portal de Pluxee.

El proceso es el siguiente:

1. Acceder al portal con tus credenciales y dirigirse al módulo “Pedidos”.
2. Seleccionar “+ Nuevo Pedido” y elegir la opción que corresponda: carga masiva, carga manual o tarjeta no personalizada.
3. Ingresar la documentación de respaldo necesaria (Orden de Compra o HES).
4. Completar los datos del pedido según la modalidad seleccionada.
5. Confirmar el pedido y presionar “Terminar pedido”.

Una vez procesado, los colaboradores pueden usar su tarjeta para pagar comidas y alimentos en los comercios adheridos, facilitando la gestión del beneficio y promoviendo el bienestar laboral.

Pluxee Alimentación (anteriormente conocida en el mercado como la tarjeta Cheque Restaurant) es la solución líder de dinero digital diseñada para que las empresas gestionen el beneficio de alimentación o colación de sus colaboradores de manera eficiente, moderna y 100% segura.

A través de esta tarjeta (disponible tanto en formato físico como digital), los trabajadores tienen la libertad de adquirir alimentos y comidas preparadas en una robusta red que supera los 24.000 comercios asociados en todo Chile, abarcando desde grandes cadenas de supermercados y restaurantes hasta locales de comida rápida, cafeterías y almacenes de barrio.

Un pilar clave para el Bienestar Laboral

Esta herramienta está pensada para integrarse estratégicamente en los programas de calidad de vida y bienestar laboral de las organizaciones. Al entregar un beneficio práctico, flexible y de uso cotidiano, las empresas demuestran un compromiso real con la salud y la nutrición de sus equipos, mejorando directamente el clima organizacional.

Beneficios estratégicos para la empresa

Implementar Pluxee Alimentación no solo impacta positivamente a los trabajadores, sino que también ofrece ventajas competitivas y financieras muy atractivas para las organizaciones:

• Eficiencia impositiva: Permite a las empresas acceder a un ahorro tributario de hasta un 38,7% sobre el monto total destinado a alimentación. Al no constituir renta legal, queda completamente exento del pago de leyes sociales e imposiciones.
• Aumento de la productividad: Un equipo bien alimentado y motivado rinde más. Este beneficio ayuda a disminuir el ausentismo laboral y a mantener altos niveles de energía durante la jornada.
• Atracción y retención de talento: En un mercado competitivo, ofrecer soluciones de alimentación digital fortalece la marca empleadora, ayudando a captar a los mejores profesionales y a disminuir la rotación.
• Cultura corporativa positiva: Facilita la construcción de entornos de trabajo donde el colaborador se siente valorado, impulsando el compromiso mutuo (engagement) con las metas de la empresa.

La solución de Pluxee Alimentación está diseñada para simplificar al máximo la entrega de este beneficio, automatizando los procesos tanto para las organizaciones como para sus colaboradores.

Su funcionamiento es sumamente intuitivo y 100% digital, estructurado para operar de manera eficiente en tres grandes etapas:

1. Gestión centralizada y digital para la empresa

Todo el proceso comienza en una plataforma administrativa en línea exclusiva para el empleador. Desde este portal, el área de Recursos Humanos o Finanzas puede programar, cargar y asignar de manera masiva el monto mensual correspondiente a cada trabajador.

Todo se realiza de forma remota y con un par de clics, eliminando la necesidad de gestionar vales de papel o transferencias individuales.

2. Disponibilidad inmediata para el colaborador

Una vez que la empresa procesa el pedido, el saldo se refleja de forma automática en la cuenta del trabajador. El usuario tiene total libertad para decidir cómo interactuar con su beneficio:

• Tarjeta física
• Formato digital: través de la aplicación móvil de Pluxee, que permite revisar saldos, movimientos y pagar directamente utilizando códigos QR o el celular.

3. Uso flexible en una amplia red de comercios

Los colaboradores pueden utilizar su saldo para comprar alimentos o comidas preparadas en una enorme red de comercios adheridos a lo largo de todo el país.

Esta red de más de 24.000 comercios incluye desde grandes cadenas de supermercados y restaurantes, hasta locales de comida rápida, cafeterías y almacenes de barrio.

Cero burocracia, máximo bienestar

Al ser un ecosistema completamente automatizado, se elimina por completo la tediosa tarea de guardar boletas y rendir gastos por concepto de almuerzos o colaciones.

• Para el área de Recursos Humanos: Representa una gestión mucho más ágil, segura y libre de errores operativos, optimizando el tiempo del equipo.
• Para los trabajadores: Es una forma concreta en que la empresa cuida su bienestar diario, entregándoles un beneficio tangible, flexible y de uso cotidiano que impacta directamente en su calidad de vida y motivación laboral.

Contratar Pluxee Alimentación te permite maximizar el presupuesto de tu empresa mediante un ahorro tributario de hasta un 38,7% por cada peso invertido en el beneficio de tus trabajadores.

Las principales ventajas fiscales que otorga este servicio son:

• Exención de leyes sociales: Al no considerarse renta ni remuneración legal, la empresa no debe pagar cotizaciones ni imposiciones sobre el monto cargado.
• Reducción del Impuesto Corporativo: El servicio califica bajo los criterios de "gasto aceptado por el SII", lo que ayuda a rebajar directamente los impuestos anuales de la empresa.
• Mayor poder adquisitivo para el trabajador: Como el dinero no sufre los descuentos legales típicos de una liquidación de sueldo, el colaborador recibe el beneficio íntegro para utilizarlo en una red de más de 24.000 comercios en todo el país.

Es la alternativa más inteligente para retener talento y aumentar la productividad, reduciendo sustancialmente los costos impositivos de la organización.

Para conocer de manera más dinámica el impacto financiero que tiene este incentivo dentro de las organizaciones, resulta de gran utilidad revisar el video institucional: Ahorra con el beneficio tributario de Pluxee, donde se resume visualmente cómo cada peso invertido se traduce en mayor productividad para tu equipo y menores costos impositivos para tu empresa.

El beneficio de Pluxee Alimentación está diseñado para ser una solución inclusiva, accesible y flexible para todo tipo de organizaciones.

Una de sus principales ventajas es que no exige un número mínimo de colaboradores para su implementación, lo que permite que cualquier empresa pueda acceder a este beneficio, independientemente de su tamaño o estructura.

Esto significa que tanto una startup en etapa inicial, una pequeña o mediana empresa con pocos trabajadores, como una gran corporación con cientos o miles de empleados pueden incorporar Pluxee Alimentación dentro de su propuesta de valor para los colaboradores.

Nuestro objetivo es democratizar el acceso a beneficios laborales de calidad, entendiendo que el bienestar de las personas no debe estar condicionado por el tamaño de la organización en la que trabajan.

Al ofrecer este beneficio, las empresas pueden contribuir al bienestar y la calidad de vida de sus equipos, fortalecer el compromiso de los colaboradores, mejorar el clima laboral y diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo.

Además, se convierte en una herramienta estratégica para atraer y retener talento, apoyando el crecimiento sostenible de la organización y promoviendo una cultura laboral más positiva y enfocada en las personas.

El beneficio corporativo de Pluxee Alimentación comienza a aplicarse y se activa de manera formal una vez que tu empresa realiza, paga y procesa con total éxito el primer pedido de carga de saldos en la plataforma administrativa. Este hito financiero y operativo es el que da el puntapié inicial a todo el ecosistema del beneficio.

A partir de la confirmación de ese primer pago exitoso, los tiempos exactos en que los fondos estarán efectivamente disponibles para que los colaboradores puedan utilizarlos en la compra de alimentos dependerán de manera exclusiva del formato de soporte que la organización haya decidido contratar previamente.

Actualmente, se contemplan dos modalidades principales:

1. Tarjetas Digitales / Virtuales (Modalidad 100% Online)

Si tu empresa optó por la modernidad, la sostenibilidad y la inmediatez de la modalidad 100% digital, el proceso es sumamente ágil:

• Disponibilidad inmediata: El beneficio suele estar disponible de forma casi instantánea una vez que el área de Recursos Humanos o Administración procesa el pago.
• Acceso al saldo: Los trabajadores reciben una notificación y pueden visualizar, gestionar y utilizar su dinero de manera inmediata a través de la aplicación móvil oficial de Pluxee, sin necesidad de esperar por un soporte físico para realizar sus compras de primera necesidad.

2. Tarjetas Físicas (Plástico Tradicional)

Si la empresa prefirió mantener el formato tradicional mediante plásticos físicos independientes, el flujo operativo requiere de una logística de distribución:

• Despacho automatizado: Al confirmarse la primera carga, el sistema central de Pluxee inicia de manera automática el proceso de fabricación, embalaje y despacho de las tarjetas personalizadas.
• Logística de entrega: Los plásticos son enviados directamente a la dirección comercial o postal que la empresa haya registrado previamente en el sistema (lo que puede incluir la casa matriz, centros de distribución o las distintas sucursales a nivel nacional).
• Tiempos de espera: La entrega física de estos plásticos se realiza en un plazo máximo establecido de 5 días hábiles, tras lo cual los colaboradores deberán realizar el proceso de activación correspondiente para poder comenzar a utilizarlas en los comercios asociados.

Muchos son los líderes que se preguntan: ¿Qué beneficios puedo ofrecer hoy a mis empleados para motivarlos, fidelizarlos y convertirlos en los principales embajadores de mi organización?

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las estrategias tradicionales ya no son suficientes.

Los mejores beneficios para los colaboradores son aquellos que logran combinar de manera estratégica la flexibilidad de uso, el ahorro económico directo para el bolsillo familiar y, por sobre todo, un bienestar real y tangible que impacte de forma positiva en su calidad de vida diaria.

Conscientes de este desafío, en Pluxee ponemos a disposición de las organizaciones un ecosistema completo de soluciones corporativas diseñadas con un alto impacto motivacional.

Contamos con herramientas líderes que se adaptan a las necesidades actuales de cada equipo, tales como:

• Alimentación: Una solución eficiente y digital para resolver el almuerzo o las colaciones diarias del equipo.
• Gift Cards: Tarjetas de regalo ideales para implementar programas de incentivos, celebrar hitos corporativos o entregar reconocimientos especiales en fechas clave.
• Sala Cuna: Un beneficio integral que apoya activamente la conciliación entre la vida laboral y familiar de los trabajadores, garantizando el cumplimiento legal de manera simple.

Al implementar estas soluciones personalizadas, no solo logras optimizar los recursos de tu empresa y agilizar la gestión de los equipos de Recursos Humanos, sino que también potencias de forma muy significativa tu marca empleadora.

Esto te permite construir un clima organizacional saludable, disminuir la rotación de personal y estructurar una propuesta de valor atractiva para atraer, fidelizar y retener al mejor talento disponible en el mercado.