Características de Pluxee Sala Cuna
Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás
Mayor visibilidad para tu sala cuna
Autogestión a través de nuestra plataforma web
Beneficios para tu sala cuna
- Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
- Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
- Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee).
- Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente
Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna
Estas compañías ya confían en nosotros
Desde 2002 acompañando a tu sala cuna
560
Empresas
30.000
Mamás felices
460
Salas cuna
Completa el formulario con tus datos
Únete a nuestra red de Salas Cuna y haz de Pluxee tu mejor aliado
Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
Gestión de talento
En Pluxee creemos que una estrategia sólida no se construye solo desde la visión, sino desde la claridad con la que una organización traduce esa visión en objetivos concretos. En un escenario laboral marcado por la transformación digital, la escasez de talento y una creciente demanda por bienestar y flexibilidad, definir metas claras se vuelve una necesidad estratégica.
Leer más
Gestión de talento
Para muchos cerrar el año corporativo significa únicamente “hacer una fiesta de fin de año”, sin embargo, este es un momento estratégico para reconectar al equipo, reforzar la confianza y reconocer el esfuerzo en un contexto donde el compromiso laboral viene a la baja a nivel global. Esto, en un contexto en el que la última data de Gallup mostró que la proporción de colaboradores comprometidos cayó a 21% en 2024, con un costo estimado de 438 mil millones de dólares en productividad perdida.
Rotación de personal
Cada año, cuando se acerca diciembre, las empresas observan el mismo patrón: aumenta la renuncia voluntaria. No es casualidad. El último trimestre funciona como un momento de balance emocional, profesional y económico. Las personas evalúan si el trabajo que tienen coincide con la vida que desean llevar el próximo año.
Beneficios Corporativos
En Pluxee Chile creemos que el bienestar financiero de los colaboradores no puede depender solo del sueldo mensual. También influye su seguridad futura, especialmente en un país donde el 80% de las pensiones autofinanciadas no supera los $300.000 mensuales (Superintendencia de Pensiones, 2024).