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Características de Pluxee Sala Cuna

Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás

Mayor visibilidad para tu sala cuna

Autogestión a través de nuestra plataforma web

Beneficios para tu sala cuna

  • Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
  • Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
  • Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee). 
  • Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente

Potencia tu lugar con Pluxee Sala Cuna

Estas compañías ya confían en nosotros

Desde 2002 acompañando a tu sala cuna

560

Empresas

30.000

Mamás felices

460

Salas cuna

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5 tips de comunicación efectiva para jefaturas

En Pluxee sabemos que la comunicación efectiva es la competencia más determinante para cualquier líder. Ningún beneficio, estrategia o proyecto funciona si los equipos no tienen claridad, alineación y confianza.

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Beneficios Corporativos

Cuando un equipo cumple o supera sus metas de fin de año, la organización tiene una oportunidad estratégica: transformar ese logro en un momento de reconocimiento que fortalezca el vínculo con sus colaboradores.

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Gestión de talento

¿Qué tan felices y comprometidos están los trabajadores chilenos con sus empresas? Esa fue la pregunta que inspiró el Primer Índice de Bienestar y Felicidad Laboral en Chile, una iniciativa de Pluxee Chile junto a su partner global The Happiness Index, con el apoyo de La Tercera como media partner.

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Tres personas en una reunión de trabajo muestran signos de preocupación y cansancio frente a una computadora, reflejando desmotivación y bajo rendimiento laboral.

Productividad Laboral

Cuando un equipo baja su rendimiento, la primera reacción suele ser exigir más. Más control, más reportes, más reuniones. Pero los estudios coinciden: lo que falta no es esfuerzo, sino motivación.