
5 razones para incentivar a los papás de tu equipo este Día del Padre
5 Junio 2025
El Día del Padre es una fecha que muchas empresas aún pasan por alto en sus estrategias de bienestar laboral, perdiendo una valiosa oportunidad de conectar con una parte importante de su talento humano. Reconocer a los papás que forman parte de tu equipo no solo es un acto de justicia, sino también una inversión estratégica que repercute en la motivación, fidelización y productividad.
Desde Pluxee, sabemos que cuando los beneficios se entregan con sentido, el impacto es profundo. Por eso, hoy te compartimos cinco razones para incluir a los padres de tu organización en tus acciones de reconocimiento, especialmente con una herramienta que brinda libertad y valor real: la Pluxee Gift Card
1. Reconocer a los papás mejora el compromiso laboral
Un estudio de la firma británica MindGym (2023) reveló que los colaboradores que son reconocidos por su rol familiar muestran un 23% más de compromiso con su empresa. Cuando los papás se sienten vistos y valorados en su dimensión personal, se fortalece su vínculo emocional con la organización. Reconocerlos en el Día del Padre con un beneficio concreto como una gift card es una forma poderosa de reforzar ese lazo.
2. Mejora el bienestar general y reduce el estrés
La International Labour Organization (OIT) ha destacado en diversos informes que el equilibrio entre trabajo y familia es uno de los factores más críticos para la salud mental de los trabajadores. Un beneficio simple como una Pluxee Gift Card, entregada en una fecha significativa, puede representar un momento de disfrute, un regalo para sus hijos, o simplemente la sensación de estar acompañados en su rol de padres.
3. Fomenta una cultura organizacional más equitativa e inclusiva
A menudo, las iniciativas de reconocimiento en torno a la familia se centran en la maternidad. Sin embargo, integrar a los padres en este tipo de celebraciones es clave para promover una cultura organizacional más justa.
“Visibilizar la paternidad activa dentro de la empresa genera equipos más empáticos y cohesivos”
Asegura la consultora en cultura corporativa y equidad de género Renata Mota (Brasil). Incentivar a los papás demuestra que la organización comprende la diversidad de realidades familiares.

4. La libertad de elección fortalece la experiencia del colaborador
A diferencia de los regalos predeterminados, la Pluxee Gift Card permite que cada padre elija qué comprar y dónde hacerlo. Esta personalización del beneficio es altamente valorada, especialmente en un contexto donde las preferencias y necesidades son cada vez más diversas.
“Hoy el colaborador espera flexibilidad y opciones, no imposiciones”
Señala Javier Calvo, director de experiencia del empleado en Future Workplace (EE.UU.).
5. Eleva la percepción de marca empleadora
Según el Edelman Trust Barometer 2024, el 71% de los trabajadores en América Latina valora más a las empresas que demuestran empatía y reconocimiento en momentos clave.
Celebrar el Día del Padre con una acción concreta no es solo un gesto bonito: es una decisión que posiciona a la empresa como un empleador consciente, humano y moderno, mejorando su reputación interna y externa.
Expertos destacan su impacto en el clima laboral
“Pequeñas acciones de reconocimiento, cuando se aplican con coherencia y frecuencia, generan grandes resultados en clima organizacional”
Comenta Esteban Morales, psicólogo laboral y consultor en liderazgo organizacional en Perú, agregando que:
“Celebrar el Día del Padre es una oportunidad para fortalecer vínculos, mostrar coherencia valórica y fomentar una cultura de cuidado”.
Una acción sencilla con efectos duraderos
Muchas veces se subestima el impacto de una tarjeta de regalo. Pero en la práctica, este tipo de beneficio refuerza la confianza del colaborador, contribuye a su bienestar y mejora su percepción sobre la empresa. En mercados competitivos donde la retención de talento es crítica, acciones como esta hacen la diferencia.
Este Día del Padre, no dejes pasar la oportunidad de reconocer a los papás de tu equipo con un gesto que combine significado, libertad y valor. La Pluxee Gift Card se adapta a cualquier contexto y necesidad, y permite a tu organización fortalecer su cultura, aumentar la motivación interna y posicionarse como una empresa que realmente cuida a su gente.
Desde Pluxee, acompañamos a las compañías de Latinoamérica y el mundo a construir entornos laborales más humanos y efectivos.
¿Quieres celebrar a los papás de tu equipo con libertad y sentido? Escríbenos y conoce cómo integrar la Pluxee Gift Card en tu estrategia de beneficios.
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