La competencia por el talento ya no se libra únicamente en la arena de los salarios. En un contexto donde la inflación, la rotación y la búsqueda de bienestar impactan directamente en la productividad, los beneficios se han convertido en un factor decisivo.

En Pluxee estamos convencidos de que el bienestar de los colaboradores es la base sobre la cual se construyen empresas sostenibles, productivas y con visión de futuro. Medir la satisfacción laboral no es solo una práctica recomendada: hoy es un requisito estratégico para cualquier organización que busque ser competitiva y atraer al mejor talento en un mundo del trabajo cada vez más cambiante.

¿Estamos ante el fin de los paquetes estándar de beneficios y el inicio de la era del “elige lo que te sirve”? Todo indica que sí. América Latina está entrando en una fase donde la libertad para decidir cómo se recibe el valor —más allá del salario— se vuelve fundamental.